Autor: Roberta Knijnik

Passamos por mais um dia da mulher, e com as reflexões dessa data, sinto que é importante reconhecer que a presença feminina no setor de tecnologia nunca foi tão significativa quanto hoje, mas a caminhada rumo à equidade de gênero ainda enfrenta grandes desafios. “A desigualdade salarial, a baixa representatividade em cargos de liderança e as barreiras estruturais continuam sendo realidades que precisam ser transformadas.” Nos últimos anos, a participação das mulheres no setor de Tecnologia da Informação e Comunicação (TIC) tem crescido de forma consistente. Segundo a pesquisa Diversidade de Gênero no setor TIC, realizada em 2023, a presença…

Imagine um mundo em que decisões cruciais, como sobre quem recebe um empréstimo, quem é contratado ou até quem é monitorado por sistemas de segurança, são tomadas por algoritmos. Parece o futuro? Esse futuro já chegou. A inteligência artificial e os sistemas automatizados já influenciam áreas essenciais da sociedade, mas surge uma questão preocupante: e se essas decisões, aparentemente neutras, reforçarem preconceitos e desigualdades?  Leia mais: Diversidade e Inclusão devem ser ensinados a todos, inclusive IAsO preconceito algorítmico é um desafio silencioso, porém poderoso, capaz de moldar a sociedade de forma injusta. Entender como ele surge, de que maneira impacta…

Em 2025, as políticas de Diversidade e Inclusão serão como um rio em constante transformação, guiado por diferentes correntes: a pressão da sociedade, as mudanças tecnológicas e as questões políticas. Afinal, investir em D&I já não é um consenso no mercado. Muitas empresas se comprometerem publicamente com metas de diversidade, especialmente após eventos como o assassinato de George Floyd, que impulsionaram uma onda de reformas e ações afirmativas, particularmente nos Estados Unidos. Porém, nos últimos tempos, algumas grandes empresas têm dado passos atrás em seus compromissos com a diversidade. Saiba também: Sociedade e empresas crescem com o incentivo à diversidadeGigantes como…